Naj plačam račune, čeprav imam sam težave?
Naj plačam račune, čeprav imam sam težave z denarnim tokom in meni ne plačajo? Naj spoštujem rok dobave, če vem, da bodo izdelki morda slabše kakovosti, ali se raje odkrito pogovorim s kupcem? Kaj narediti, če se za pridobitev posla pričakuje “usluge pod mizo”? Kaj je še etično zahtevati od zaposlenih? Pogosto imamo več vprašanj, […]
Prioritete! Nujno in pomembno!
Ko je ameriški general Eisenhower med drugo svetovno vojno ugotovil, da nikakor ne more postoriti vsega, kar mu je prihajalo na mizo, se je odločil ukrepati. Kmalu je ugotovil, da so nekatere njegove obveznosti oziroma zadeve nujne in pomembne, na primer, da je moral ukrepati glede pomembnega spopada na bojišču. Ugotovil je tudi, da […]
Oblačen dan, sončne misli
Negativno razmišljanje je strel v lastno koleno in v Sloveniji se je razgrnilo kot težka, dušeča konjska odeja. Izvrstno. To je res čudovita priložnost, da začnemo razmišljati drugače, bolj konstruktivno. Kot posamezniki. Pozitivno razmišljanje ni tiščanje glave v pesek, ker se ne bi hoteli spopasti z »resničnostjo in problemi«. Gre zgolj za to, da zadeve obravnavamo bolj pozitivno, bolj konstruktivno. In to se izplača. Strokovnjaki priznane ameriške klinike […]
Kaj delajo uspešni ljudje?
Kakšna je razlika med tistimi, ki uspejo, in tistimi, ki ne? 12 točk, podrobneje predstavljenih na blogu Marc and Angel Hack Life, je prikazanih na zgornji infografiki.
Kaj nas motivira za delo?
Dan Ariely: What makes us feel good about our work? Kaj nas motivira za delo? V nasprotju s konvencionalno modrostjo, to ni samo denar. Po drugi strani to ni samo veselje do dela. Zdi se, da večino od nas motivira smisel, ki ga prinaša delo. Vedenjski ekonomist Dan Ariely v govoru na TEDxRiodelaPlata predstavlja dva […]
Je coaching odlična pomoč v krizi?
Ne bom okolišil: največkrat je odgovor jasen in glasen DA. Prvi razlog je, da ljudje v caoching procesu pogosto najdejo drugačne, ustvarjalne, celo briljantne rešitve. Dobijo globoke uvide v naravo težav, več energije in motivacije, določijo jasne cilje. Coaching je usmerjen v rešitve, ne v probleme in rešitve se v coachingu išče tam, kjer so […]
Postavljanje prioritet – nujno & pomembno
Danes večina zaposlenih ljudi nima dovolj časa in energije, da bi postorila vse, kar prihaja v naša življenja. To pa zato, ker imamo težave z ločevanjem med pomembnimi in nepomembnimi ter nujnimi in nenujnimi nalogami. Webinar in prezentacija, pripravljena v okviru Založbe Dashöfer osvetlita rešitve, ki jih jez velikim uspehom začrtal ameriški general D. Eisenhower, […]
Kaj je in kaj ni organizacija časa? In zakaj je sploh pomembna?
Organizacija časa? To je neumnost! Ker časa ni mogoče organizirati, obvladovati, ni ga mogoče ustvariti, in prav tako ga ni mogoče niti izgubiti. Ker čas enostavno je. In teče. Imate 24 ur časa na dan, kot kdorkoli drug. Bolje bi bilo govoriti o ravnanju s časom, še bolje pa o ravnanju s sabo, svojim umom […]
Intervju – dr. Klemen Podjed na Radiu Slovenija
Decembra 2012 je dr. Klemen Podjed gostoval na Radiu Slovenija na temo organizacije časa. Več na to temo lahko poslušate s klikom na povezave spodaj. Organizacija časa Dobre prakse organizacije časa
Prijava na e-novice
Izkoristite moč umetne inteligence.
Najboljše iz sveta AI za boljše rezultate in zaslužek.
Hvala!
Uspešno ste se prijavili na novice.
Zadnje objave
Inštitut za produktivnost d.o.o.
Britof 271
4000 Kranj
Telefon: 040 662 003