Entries by Klemen Podjed

Ste perfekcionist “iskalec odličnosti” ali “izogibalec napakam”?

V enem prejšnjih prispevkov  smo se spraševali, če smo perfekcionisti, in ali smo ponosni na to? Tokrat nekaj o Meta študija Harvard Business Review je zajemala 95 študij od 1980 do danes, v katere je bilo vključenih 24.000 udeležencev. Raziskovalni fokus meta študije je bil odnos med perfekcionizmom in učinkovitostjo. Ena glavnih ugotovitev – poleg […]

,

Perfekcionistični izvajalec – ampak ste mu pripravljeni tudi plačati?

Ste perfekcionist? Ste ponosni na to, in svoj perfekcionizem tudi znate dobro zagovarjati? Potem imam za vas odlično vprašanje. Če bi VI morali plačati za perfekcionizem, bi še vedno skušali narediti popolno? Recimo, da bi naročili barvanje ograje v hiši, in bi imeli na voljo dva izvajalca. Prvi bi bil hiter, poceni in rahlo površen, […]

,

Vam je všeč Crosbyjev koncept NIČ NAPAK, ZA VSAKO CENO? 

Dve hudi zgodbi iz prve roke. Pred dvajsetimi leti sem bil na predavanju Philipa B. Crosbyja, legende in guruja kakovosti, teoretika managementa, zagovornika pristopa oz. filozofije »brez napak«. Človek, pred katerim so trepetali številni direktorji največjih ameriških, evropskih in globalnih podjetij. Kar mi je najbolj ostalo v spominu, sta dve brutalni zgodbi. Crosby je razlagal, […]

Kako rešujete konflikte?

Konflikti so del življenja in dela. Lahko so konstruktivni, če spodbujajo k skupnemu iskanju boljših rešitev. Lahko pa so uničujoči. Nekatere organizacije spodbujajo konstruktivne, obvladovane konflikte. Vendar je za to potrebna precejšnja mera zrelosti tako sodelavcev, kot vodij. Običajno pa se konflikte skuša pomesti pod preprogo, skrivati oziroma živeti z njimi. Dokler morda nekega dne […]

Medosebni odnosi pri delu – kaj pravi in kaj predlaga znanost?

Medosebni odnosi na delovnem mestu so problem, to slišim skoraj v vsakem podjetju, organizaciji, kamor pridem. A izboljševanje medosebnih odnosov je prav zagonetna težava.  Zanimalo me je, kaj pravi in kaj glede tega predlaga znanost.   Torej, kako medosebni odnosi vplivajo na produktivnost in bolniško odsotnost, kaj je koncept relacijske pravičnosti, in kako izboljšati odnose z […]

Pripomoček za kuhanje jajc za najhitrejše povečanje produktivnosti?

Pomodoro tehnika!? Kdo bi si mislil, da je pripomoček za kuhanje jajc in špagetov še danes osnova za eno najboljših učinkovitih metod organizacije časa? S katerim vaša produktivnost preskoči na bistveno višje obrate. Govorimo o slavni Pomodoro tehniki, načinu krajšega obdobja intenzivnega dela na čas ter pogostejših odmorov. Z njo rešujemo zakletost Parkinsonovega zakona, ki […]