• Link to Youtube
  • Link to Facebook
  • Link to Facebook
  • Link to LinkedIn
Inštitut za produktivnost
  • Izobraževanja
    • Splošne delavnice rabe umetne inteligence
      • ChatGPT delavnica za podjetja
      • Napredna ChatGPT delavnica
      • Delavnica Microsoft 365 Copilot v praksi
      • Delavnica Gemini Notebook
    • Ciljno usmerjene delavnice rabe umetne inteligence
      • Umetna inteligenca za vodstvo
      • Umetna inteligenca za pravnike
      • Umetna inteligenca v računovodstvu in financah
      • Umetna inteligenca za tehnološka in proizvodna podjetja
      • Delavnica Organizacija časa in umetna inteligenca
      • Umetna inteligenca za kadrovike
      • Umetna inteligenca za učitelje, profesorje in izobraževalce
      • Umetna inteligenca za ustvarjanje marketinških gradiv
    • Odprte delavnice rabe umetne inteligence
      • Delavnica praktične uporabe umetne inteligence in ChatGPT
      • Termini razpisanih delavnic
  • Izmerite AI kompetence
    • Izmerite svoje AI kompetence in odkrijte, kako napredujete v praksi.
  • O nas
    • Priporočila in odzivi udeležencev izobraževanj
    • Reference
    • Kdo smo?
    • Inštitut za produktivnost
    • Avtorski priročniki
  • Youtube kanal
  • E-novice
  • Blog
  • Kontakt
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu
  • Izobraževanja
    • Splošne delavnice rabe umetne inteligence
      • ChatGPT delavnica za podjetja
      • Napredna ChatGPT delavnica
      • Delavnica Microsoft 365 Copilot v praksi
      • Delavnica Gemini Notebook
    • Ciljno usmerjene delavnice rabe umetne inteligence
      • Umetna inteligenca za vodstvo
      • Umetna inteligenca za pravnike
      • Umetna inteligenca v računovodstvu in financah
      • Umetna inteligenca za tehnološka in proizvodna podjetja
      • Delavnica Organizacija časa in umetna inteligenca
      • Umetna inteligenca za kadrovike
      • Umetna inteligenca za učitelje, profesorje in izobraževalce
      • Umetna inteligenca za ustvarjanje marketinških gradiv
    • Odprte delavnice rabe umetne inteligence
      • Delavnica praktične uporabe umetne inteligence in ChatGPT
      • Termini razpisanih delavnic
  • Izmerite AI kompetence
    • Izmerite svoje AI kompetence in odkrijte, kako napredujete v praksi.
  • O nas
    • Priporočila in odzivi udeležencev izobraževanj
    • Reference
    • Kdo smo?
    • Inštitut za produktivnost
    • Avtorski priročniki
  • Youtube kanal
  • E-novice
  • Blog
  • Kontakt
Kompetence rabe UI, UI v podjetjih

Kakšno bi bilo lahko inovativno izobraževanje v luči novih, sposobnih orodij UI?

Zavrtelo se mi je v glavi, ko me je Sašo Stanojev povabil, naj na konferenci DIGFIT UP2025 povem nekaj o umetni inteligenci, izobraževanju in inovativnosti. In to v 20 minutah?!

In nastalo je, menim, nekaj zanimivih razmišljanj, prelitih na prosojnice. Na primer, kakšno bi bilo lahko inovativno izobraževanje v luči novih, sposobnih orodij UI.

Zamisel za začetek – Predstavljajte si učilnico, kjer vsak učenec uporablja osebnega tutorja, ki razume in se prilagaja njegovemu načinu učenja – ta tutor je UI.

Zakaj? – Tehnologija, ki se prilagaja učencem, personalizira učenje in razbremenjuje učitelje ponavljajočih nalog. In omogoča izjemno hitro učenje in dobre učne rezultate; slednje kaže večina raziskav o vplivu pomoči UI na učne rezultate.

Navdihujoča prihodnost – Učitelji imajo več časa za spodbujanje kritičnega mišljenja, sodelovanje, za ustvarjalnost in empatijo? Hm, spodbujanje kritičnega razmišljanja – ali to sploh hočejo? Zdi se mi, da je izobraževalni sistem na splošno namenjen produkciji delovne sile, kritično razmišljanje pa se ne spodbuja, prej obratno.

Personalizacija pouka – Platforme prilagajajo naloge glede na prednosti in šibkosti učenca – izboljšana samozavest, podpiranje talentov vsakega učenca in manj izgorelosti učiteljev. Bomo dobili neko kombinacijo klasične, walfdorske in še kake šole?

Podprto načrtovanje kurikuluma – UI orodja (npr. Century Tech) analizirajo učne podatke v realnem času in so ponekod že v rabi, npr. v finskih osnovnih šolah.

Manj kampanjskega učenja – Kvizi, ocenjevanje in povratne informacije z UI orodji, brez znanja programiranja (npr. ChatGPT, Gradescope, Quizizz). Stalno ocenjevanje z UI (uvajajo ga npr. v Južni Koreji) omogoča takojšnje povratne informacije in preprečuje kampanjsko učenje.

Priložnosti in izzivi – UI omogoča inkluzijo in prihranek časa, a odpira vprašanja etike, zasebnosti in digitalne pismenosti.

Res se moramo začeti veliko pogovarjati, različni profili in deležniki, kakšno šolo, kakšne dijake in učence želimo – kakšno šolo želimo.

04/06/2025/0 Comments/by Klemen Podjed
Share this entry
  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share on WhatsApp
  • Share on Pinterest
  • Share on LinkedIn
  • Share on Tumblr
  • Share on Vk
  • Share on Reddit
  • Share by Mail
https://www.produktivnost.si/wp-content/uploads/2026/02/Institut-za-produktivnost_logo2026-4.png 0 0 Klemen Podjed https://www.produktivnost.si/wp-content/uploads/2026/02/Institut-za-produktivnost_logo2026-4.png Klemen Podjed2025-06-04 16:16:192025-06-04 16:16:59Kakšno bi bilo lahko inovativno izobraževanje v luči novih, sposobnih orodij UI?
0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Dodaj odgovor Prekliči odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

AI delavnica za vaše podjetje in zaposlene

TEME

  • ChatGPT in orodja UI
  • Excel, finance in podatki
  • Kompetence rabe UI
  • Midjourney
  • Oblikovanje z UI
  • Organizacija časa
  • UI v podjetjih
  • UI za pisarniško delo

Prijava na e-novice

Vsak teden praktične vsebine. Bonus: ob prijavi prejmete e-zbirko s 100 najkoristnejših promptov za vsakdanje delo .

Hvala!

Uspešno ste se prijavili na novice.

© Copyright 2026 Inštitut za produktivnost - Splošni pogoji uporabe
  • Link to Youtube
  • Link to Facebook
  • Link to Facebook
  • Link to LinkedIn
Link to: GPT-4.1: Kaj prinaša nova generacija umetne inteligence za poslovno rabo? Link to: GPT-4.1: Kaj prinaša nova generacija umetne inteligence za poslovno rabo? GPT-4.1: Kaj prinaša nova generacija umetne inteligence za poslovno rabo? Link to: Prompt za testiranje ChatGPT agenta. Link to: Prompt za testiranje ChatGPT agenta. ChatGPT agent iskanje po spletuPrompt za testiranje ChatGPT agenta.
Scroll to top Scroll to top Scroll to top