Finančniki in kontrolorji se vsak dan soočajo z istim problemom: ogromno podatkov v Excelu in premalo časa za smiselne analize. Rutina požre večino časa. Umetna inteligenca to spreminja – ne zato, ker bi bolje računala, temveč ker prevzame operativno delo. Ključno vprašanje danes ni več, kako analizirati podatke, ampak kako hitro na njihovi podlagi sprejeti […]
Ste vedeli, da lahko iz zahtevnega dokumenta v enem dnevu dobite povzetek, podcast in prezentacijo – brez dodatnega truda? Točno to omogočata dve novi AI orodji, ki ju predstavljam v tej izdaji: Google NotebookLM in Manus. 1. NotebookLM – vaš osebni AI zvezek Pred nekaj dnevi sem imel na mizi večstranski dokument. Branje bi mi vzelo […]
Zelo zanimivo druženje s startupovci in nekaj tistimi iz že uveljavljenih podjetij. Trenirali smo vedno zelene teme time managementa: cilji, prioritete, dnevni spiski in še kaj. Kot zadnje čase vedno, tudi tokrat ni šlo brez umetne inteligence, ki sicer ne bila ena glavnih tem. A nismo mogli mimo tega najmočnejšega orodja organizacije časa in produktivnosti, […]
Z velikim veseljem (in nekaj ponosa) sem sestavil knjige iz svoje zbirke “Za uspešnost in energijo pri delu“. V te priročnike je vključeno obilo teoretičnega znanja in praktičnih izkušenj. Mehke veščine, kot so komunikacija, upravljanje časa in osebne produktivnosti, vodenje, podjetniško razmišljanje in, nenazadnje, obvladovanje stresa in lastne energije, bodo vedno ključni elementi našega življenja […]
V tem blogu boste spoznali, kako lahko Glasp uporabite za izdelavo povzetkov iz YouTube videov in kako ChatGPT pomaga pri razumevanju in obdelavi povzetkov Youtube videov, spletnih strani, PDFjev. Praktičen prikaz uporabe Glaspa si lahko pogledate v mojem videu. Glasp je sposoben tudi označevati oziroma markirati ključne informacije v tekstu. Razpravljali bomo o praktičnih […]
V enem prejšnjih prispevkov smo se spraševali, če smo perfekcionisti, in ali smo ponosni na to? Tokrat nekaj o Meta študija Harvard Business Review je zajemala 95 študij od 1980 do danes, v katere je bilo vključenih 24.000 udeležencev. Raziskovalni fokus meta študije je bil odnos med perfekcionizmom in učinkovitostjo. Ena glavnih ugotovitev – poleg […]
Ste perfekcionist? Ste ponosni na to, in svoj perfekcionizem tudi znate dobro zagovarjati? Potem imam za vas odlično vprašanje. Če bi VI morali plačati za perfekcionizem, bi še vedno skušali narediti popolno? Recimo, da bi naročili barvanje ograje v hiši, in bi imeli na voljo dva izvajalca. Prvi bi bil hiter, poceni in rahlo površen, […]
Dve hudi zgodbi iz prve roke. Pred dvajsetimi leti sem bil na predavanju Philipa B. Crosbyja, legende in guruja kakovosti, teoretika managementa, zagovornika pristopa oz. filozofije »brez napak«. Človek, pred katerim so trepetali številni direktorji največjih ameriških, evropskih in globalnih podjetij. Kar mi je najbolj ostalo v spominu, sta dve brutalni zgodbi. Crosby je razlagal, […]
Konflikti so del življenja in dela. Lahko so konstruktivni, če spodbujajo k skupnemu iskanju boljših rešitev. Lahko pa so uničujoči. Nekatere organizacije spodbujajo konstruktivne, obvladovane konflikte. Vendar je za to potrebna precejšnja mera zrelosti tako sodelavcev, kot vodij. Običajno pa se konflikte skuša pomesti pod preprogo, skrivati oziroma živeti z njimi. Dokler morda nekega dne […]
Medosebni odnosi na delovnem mestu so problem, to slišim skoraj v vsakem podjetju, organizaciji, kamor pridem. A izboljševanje medosebnih odnosov je prav zagonetna težava. Zanimalo me je, kaj pravi in kaj glede tega predlaga znanost. Torej, kako medosebni odnosi vplivajo na produktivnost in bolniško odsotnost, kaj je koncept relacijske pravičnosti, in kako izboljšati odnose z […]