organizacijska kultura

Organizacijska kultura je osebnost podjetja. Predstavlja zelo pomembno konkurenčno prednost, saj določa, “kako se dela v tem podjetju” in kako se obnaša. Uspešna podjetja ustvarijo okolje, ki spodbuja strast po dosežkih in uspehih, tako da ljudje delajo prave stvari. Tudi če jih nihče ne vidi.