Entries by Klemen Podjed

Kako preživeti kljub težavam in obremenitvam

Članek o stresu v Delu, 26.05.2013 V Sloveniji je bilo leta 2010 na enega zaposlenega zaradi bolniških izostankov izgubljenih skoraj 15 dni in vsaj del je pri tem povezan tudi s posledicami stresa na delovnem mestu, ki torej zmanjšuje produktivnosti in krepi nezadovoljstvo v službi, frustracije, socialna izčrpanost in številne druge neugodne posledice pa se prenašajo […]

Kaj nas dela srečne pri delu?

Srečni ljudje so bolj produktivni, kreativni, motivirani in imajo več energije za delo.  Ko smo srečni, opravljamo delo bolje in smo bolj uspešni. Denar ni glavni dejavnik za srečo, pravi Alexander Kjerulf. Največ sreče nam prinašajo odnosi in rezultati. Bodite srečni pri delu, ne samo zadovoljni!   Navdihujoč video.   … in še isto predavanje v animirani verziji. […]

Oblačen dan, sončne misli

Negativno razmišljanje je strel v lastno koleno in v Sloveniji se je razgrnilo kot težka, dušeča konjska odeja. Izvrstno. To je res čudovita priložnost, da začnemo razmišljati drugače, bolj konstruktivno. Kot posamezniki. Pozitivno razmišljanje ni tiščanje glave v pesek, ker se ne bi hoteli spopasti z »resničnostjo in problemi«. Gre zgolj za to, da zadeve obravnavamo bolj pozitivno, bolj konstruktivno. In to se izplača. Strokovnjaki priznane ameriške klinike […]

Kaj nas motivira za delo?

Dan Ariely: What makes us feel good about our work? Kaj nas motivira za delo? V nasprotju s konvencionalno modrostjo, to ni samo denar. Po drugi strani to ni samo veselje do dela. Zdi se, da večino od nas motivira smisel, ki ga prinaša delo. Vedenjski ekonomist Dan Ariely v govoru na TEDxRiodelaPlata predstavlja dva […]

Tudi letos sodelujemo na Tednu vseživljenskega učenja

Inštitut za produktivnost tudi letos sodeluje na Tednu vseživljenskega učenja z dvema delavnicama: Veščine dobrega reševanja problemov 23. 5. 2013, 17:00 – 19:00, Glotta Nova, center za novo znanje, d.o.o., Poljanska cesta 95 Število udeležencev omejeno na 20 Prestrukturiranje in prilagajanje spremembam v času krize 23. 5. 2013, 15:00 – 17:00, Glotta Nova, Poljanska 95, […]

Dodeljevanje državne pomoči podjetjem v težavah

Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo dodeljuje državne pomoči družbam v težavah  v skladu z Zakonom o pomoči za reševanje in prestrukturiranje gospodarskih družb v težavah (Uradni list RS, št. 44/07 – uradno prečiščeno besedilo in 51/11, v nadaljevanju ZPRPGDT). ZPRPGDT je pri Komisiji EU priglašen kot shema državnih pomoči, zato je Ministrstvo za gospodarski […]

Smo izbrani izvajalec Vseživljenjske karierne orientacije

Imate odobrena sredstva s strani Sklada RS za razvoj kadrov in štipendije? In potrebujete izvajalca v sklopu C aktivnosti? V Inštitutu za produktivnost smo pripravili delavnice in programe, namenjene izobraževanju zaposlenih. Inštitut za produktivnost d.o.o. je bil izbran na seznam izvajalcev Vseživljenjske karierne orientacije za delodajalce in zaposlene v sklopu C.  Sklop C zajema aktivnosti […]

Stres na delovnem mestu – raziskave in statistika

ZAKAJ OBVLADOVATI STRESNOST DELA ZAPOSLENIH? Ker je to “dobro za posel” Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu navaja, da donosnost naložbe v dober program varstva in zdravja pri delu, po 3 letih izvajanja, lahko doseže razmerje 6:1 EUR. Donosnost naložbe v promocijo zdravja na delovnem mestu pa, pretežno zaradi manjših stroškov odsotnosti z […]

Je coaching odlična pomoč v krizi?

Ne bom okolišil: največkrat je odgovor jasen in glasen DA. Prvi razlog je, da ljudje v caoching procesu pogosto najdejo drugačne, ustvarjalne, celo briljantne rešitve. Dobijo globoke uvide v naravo težav, več energije in motivacije, določijo jasne cilje. Coaching je usmerjen v rešitve, ne v probleme in rešitve se v coachingu išče tam, kjer so […]