Medosebni odnosi na delovnem mestu

Medosebni odnosi na delovnem mestu - ukrepi za izboljšanje

Povzetek Medosebni odnosi na delovnem mestu so rak rana slovenske stvarnosti. Žal gre za slabo raziskano področje.  Z vidika dela skupin za zdravje in promocije zdravja imamo dva pristopa: a) »od spodaj navzgor« (bolj v dometu skupine)…
Klemen Podjed, Inštitut za produktivnost
,

Upravljanje časa? Neumnost in nemogoče!

Upravljanje časa, organizacija časa, to je na nek način nesmisel. Ker časa ni mogoče organizirati, upravljati, kupiti, zapraviti... Ker čas enostavno je. In teče. Imate 24 ur časa na dan, kot kdorkoli drug. Bolje bi bilo govoriti…